Цифровая трансформация промышленных предприятий
Ваш путь к новым возможностям!
До начала первого модуля
Как проходит обучение!
Мы предлагаем уникальную возможность для профессионального роста и развития через структурированное обучение. Каждый модуль программы охватывает ключевые темы и навыки, необходимые для успешной карьеры в области цифровой трансформации промышленных предприятий.
Модули программы
Цифровая трансформация
От локальных изменений к глобальным результатам. Цифровой навигатор: стратегия и инструменты цифровизации
Цифровые решения
в горно-металлургическом секторе: Машинное обучение, компьютерное зрение и имитационное моделирование
Управление проектами
Управление технологическими проектами и изменениями. Экономическое обоснование в условиях цифровизации
Информационная безопасность
Защита данных и обеспечение конфиденциальности в цифровом мире
Оптимизация бизнес-процессов
Инновационные решения для оптимизации бизнес-процессов в холдинге
Инновации и управление
Цифровизация в металлургической отрасли. Инновации и управление. Эффективные коммуникации. Практические инструменты
Ключевые преимущества
образовательной программы по цифровой трансформации и инновациям в горно-металлургическом секторе.
Комплексный подход
Программа охватывает широкий спектр тем, включая цифровизацию, машинное обучение, компьютерное зрение и имитационное моделирование, что позволяет участникам получить целостное представление о современных технологиях и их применении
Практическая направленность
Включение практических занятий, кейс-стадий и самостоятельной работы способствует закреплению теоретических знаний и развитию практических навыков, необходимых для решения реальных бизнес-задач
“Энциклопедическая статья начинается с названия статьи, за которым идёт тире, затем дефиниция и затем точка … В минимальном случае статья может этим и исчерпываться. Если же автору статьи дают ещё место, то следует написать несколько фраз, доступных человеку с начальным образованием. Если доступный объём исчерпан, этим и следует ограничиться. Если же объём позволяет, надо написать абзац, требующий уже семикласного образования, затем десятиклассного…“
Андрей Николаевич Колмогоров | Один из основоположников современной теории вероятностей
“Выдающийся российско-американский ученый, выпускник факультета ФРТК МФТИ, доктор технических наук, лауреат Государственной премии. Является одним из разработчиков советских суперкомпьютеров Эльбрус и высокоуровневого языка программирования Эль-76. В начале 90-х эмигрировал в США, где с 1993 года работал в компании Intel. Один из архитекторов в команде, которая работала над расширениями SSE.”
Пентковский Владимир Мстиславович | Главный архитектор процессоров Pentium III, Core 2 Duo, HAL9000, Matrix разработчик высокоуровневого языка программирования Эль-76 для суперкомпьютеров Эльбрус
“Занимаясь по долгу службы проблемами развития электросвязи, он первый сделал попытку обобщить накопленный земствами опыт, опубликовал несколько работ, посвященных истории создания и развитию земских телефонных сетей. Профессор Электротехнического института, крупный чиновник, будущий заместитель председателя Госплана СССР, он понял значение земских сетей для развития телефонной связи в России, особенно в сельской местности.”
Пётр Семёнович Осадчий | русский государственный деятель, организатор телефонной, телеграфной и радиосвязи в России, преподаватель. Профессор
Актуальность содержания
Программа учитывает современные тренды и вызовы в горно-металлургическом секторе, что позволяет участникам быть в курсе последних технологий и методов, применяемых в отрасли.
Развитие ключевых компетенций
Участники развивают важные навыки, такие как проектное управление, управление изменениями, анализ данных и дизайн-мышление, что делает их более конкурентоспособными на рынке труда.
Интеграция технологий
Программа акцентирует внимание на интеграции цифровых решений в производственные процессы, что способствует оптимизации операций и повышению эффективности бизнеса.
Развитие лидерских качеств
Программа включает модули, связанные с управлением людьми, командной динамикой и лидерством, что помогает участникам развивать навыки эффективного управления и коммуникации.
Гибкость и адаптивность
Программа может быть адаптирована под конкретные нужды организаций и участников, что позволяет учитывать уникальные условия и требования бизнеса.